Gloria Lomana es presidenta de 50&50 Gender Leadership, la consultora líder en programas de igualdad y liderazgo femenino. En unas semanas comenzará el campus de verano «Jóvenes y liderazgo. #Chicasimparables», que se celebrará en Barcelona y Madrid.
El objetivo del campus, según Lomana, es «generar autoestima en las jóvenes, ayudarles a descubrir sus propias habilidades con técnicas de autoconfianza y herramientas adecuadas para dicha consecución«.
El programa ha sido creado por 50&50 Gender Leadership y pone «el foco en esas edades en las que tienen que elegir en la universidad y les ayuda el definir sus capacidades, especialmente de liderazgo».
Lomana argumenta que «los más recientes estudios internacionales, apuntan a los 6 años la primera brecha de género, es la edad en que las niñas atribuyen mayoritariamente a los niños los trabajos que consideran de ‘inteligentes o muy inteligentes’, lo que no sucede aún ni con cuatro ni con cinco años».
Y añade que «la segunda brecha la podríamos ubicar en torno a los 11 años, cuando las niñas mayoritariamente rechazan las matemáticas, se estudia si por la forma teórica de enseñarlas, si bien habría otras razones. Por ello sigue siendo necesario incidir en darles seguridad, la causa podría tener relación con los roles que perciben, las mujeres más volcadas en lo asistencial y los hombres en lo ejecutivo».
Este campus de verano se celebrará en Barcelona del 13 al 17 de julio, y en Madrid del 20 al 24 de julio, y cuenta con el apoyo de ESADE, Fundación CEOE, Merck y Caixabank. En este enlace se puede acceder al formulario de inscripción.
Consistirá en un itinerario de cinco jornadas: emprendimiento, finanzas, marketing digital y comunicación, equipos y presentación de proyectos ante un simbólico Consejo de Administración que estará compuesto por un Jurado que escuchará y orientará sobre los trabajos realizados.
Lomana explica que en octubre organizarán «#ChicasImparablesTech con Banco Santander, estaba programado para abril, pero lo aplazamos por la emergencia sanitaria».
Para informarse sobre el resto de actividades y programas que organiza 50&50 GL basta con visitar su web.
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