La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, aprovechó la celebración del Consejo de Administración de Universia España para anunciar que la entidad se sumará al plan de financiación de microcredenciales del Ministerio de Universidades (Plan Microcreds) “otorgando becas dirigidas a cualquier persona, universitaria o no, que tenga necesidades de reskilling y upskilling. Además de los 50 millones de euros que el Ministerio otorgará a las universidades públicas, Banco Santander contribuirá también a esta financiación”.
Este plan, que incluye 41 actuaciones, busca desarrollar las microcredenciales universitarias en España, que son credenciales derivadas de formaciones breves (menos de 15 créditos ECTS) focalizadas en la adquisición de conocimientos, habilidades o competencias específicos; de formato flexible y adaptable a las diversas necesidades y limitaciones de disponibilidad del alumnado adulto. Los cuatro grandes retos de este plan son: reconciliar las capacidades de la población con las nuevas oportunidades de empleo; promover una sociedad del conocimiento; ampliar y democratizar el acceso a la educación superior y promover la inclusión social.
La idea de este fondo es “abrir la universidad a todas las edades” y ofrecer oportunidades formativas de corta duración a personas de entre 25 y 64 años, un sector muy poco presente actualmente. Según el Ministerio de Universidades, la presencia de personas adultas en las universidades es aún muy minoritaria: menos de un 5% de estudiantes de grado y menos del 20% de los de máster de las universidades públicas presenciales tiene más de 30 años.
Ana Botín señaló tres ideas importantes que, a su juicio, deberían marcar la hoja de ruta para el futuro: “la integración de los retos sociales en la docencia, la investigación y la transferencia del conocimiento; la extensión y flexibilización de la oferta de aprendizaje; y el impulso a la innovación y el emprendimiento como fórmulas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, además de fomentar la investigación y su transferencia al tejido productivo”. A este último, la entidad financiera destinará 32 millones de euros en los próximos dos años para apoyar la investigación en las universidades españolas y en el CSIC.
También reivindicó que “en la era de la Inteligencia Artificial, la educación superior debe formar a las personas en aquellas cosas que nos hacen únicos y no sustituibles y no solo crear buenos profesionales, sino personas con propósito”. Además, animó a todos los rectores a seguir trabajando juntos para reforzar los lazos de la red Universia y su contribución al progreso de las personas.
Botín recordó que el pasado mayo el banco anunció que destinará 400 millones de euros hasta 2026 para desarrollar los más de 1.000 programas formativos de becas, cursos, prácticas profesionales e iniciativas de emprendimiento que contribuyen cada año a mejorar la empleabilidad de las personas. “Convencidos de que no hay mejor inversión social que la que se hace en educación, hace veintiséis años decidimos hacer una apuesta por la Universidad”, comentó la presidenta. Y añadió: “Cuando se siembra en la Universidad, es la comunidad entera – ¡más de mil millones de habitantes en las geografías del Santander! – quien cosecha los frutos. Cuando la Universidad avanza, la sociedad progresa”.
El grupo financiero tiene una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, que desarrolla desde hace más de 27 años a través de Santander Universidades. Desde entonces, Santander ha destinado más de 2.200 millones de euros y ha apoyado a más de un millón de estudiantes, profesionales y proyectos emprendedores a través de acuerdos con más de 1.300 universidades. Precisamente por toda esta labor, ha sido reconocido como una de las empresas que más están contribuyendo a cambiar el mundo a mejor, según la lista ‘Change the World’ 2023 de la revista Fortune, que destaca el programa de universidades, una de las mayores iniciativas educativas del mundo promovida por el sector privado.
Talento STEM
Tras el Consejo de Administración de Universia España, la presidenta de Banco Santander se reunió con 50 jóvenes universitarias de disciplinas STEM que están participando en la competición de talento Mujeres STEM SCIB de la entidad, cuyo objetivo es detectar y atraer el mejor talento en el ámbito de la tecnología, con la posibilidad de incorporar a las mejores candidatas al grupo.
En 2020, la entidad creó el programa Be Tech! with Santander con el objetivo de buscar a personas que quisieran tener un impacto real en un mundo en constante cambio, donde la tecnología es el aliado para la transformación y el progreso. Las oportunidades de crecimiento que ofrece la digitalización conllevan una mayor demanda de perfiles tecnológicos procedentes de carreras STEM (acrónimo en inglés de ciencias, tecnología, ingenierías y matemáticas). Este programa de contrataciones de perfiles tecnológicos no ha parado de crecer desde su lanzamiento y se ha incorporado al banco el talento humano más innovador en los distintos campos.
Sergio Fidalgo relata en el libro 'TV3, el tamborilero del Bruc del procés' como a los sones del 'tambor' de la tele de la Generalitat muchos catalanes hacen piña alrededor de los líderes separatistas y compran todo su argumentario. Jordi Cañas, Regina Farré, Joan Ferran, Teresa Freixes, Joan López Alegre, Ferran Monegal, Julia Moreno, David Pérez, Xavier Rius y Daniel Sirera dan su visión sobre un medio que debería ser un servicio público, pero que se ha convertido en una herramienta de propaganda que ignora a más de la mitad de Cataluña. En este enlace de Amazon pueden comprar el libro.
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